Présentation générale

L’analyse des pratiques professionnelles et métiers mobilisant plus ou moins explicitement les questions de genre dans la thématique « travail », montre la présence de ces activités dans deux grands types d’organisations :

  1. le monde des entreprises privées ou publiques, en particulier dans des services tels que ceux des ressources humaines ;
  2. le monde des associations avec des activités principalement centrées sur le conseil et l’accompagnement à la mise en place d’une politique d’égalité entre les femmes et les hommes.

Voici quelques exemples de métiers issus selon leur degré de spécialisation en genre :